在职场上，要索要自己的福利，以下是一些建议： 1.积极了解福利政策：研究并了解公司的福利政策，包括休假、健康福利、培训等方面的福利，以确保自己了解到能够享受的福利。 2.列举自己的贡献：准备一个列表，列举自己在工作中所取得的成绩和对公司的贡献，以便在索要福利时提供有力的依据。 3.与同事交流：和同事交流他们是如何索要福利的经验和技巧，可以从他们身上学到一些有用的策略。 4.与上级沟通：与直接上级或人力资源部门的负责人进行沟通，明确表达对福利的期望和需求，并提供相关的理由和依据。 5.自信坚定地表达：在与上级或人力资源部门沟通时，要保持自信和坚定，清晰地表达自己的想法和需求，并展示自己的价值和贡献。 6.灵活适应：在索要福利时，要根据公司的实际情况和福利政策的可行性做出相应的调整和妥协，以增加自己的成功机会。 7.持续争取：如果一次未能成功索要到福利，不要灰心，要持续努力并寻找其他机会，直到达到自己的目标。 8.寻求帮助：如果感觉自己无法有效索要福利，可以寻求同事、导师或专业人士的帮助和建议，他们可能能够提供宝贵的指导和经验。 最重要的是要相信自己的价值和权利，勇敢地争取自己应该享有的福利。同时，要对公司的福利政策和限制有所了解，以便更好地提出自己的要求。
其中，衣着、生活用品及服务价格分别上涨0.5%、0.4%；,2022年，兰州银行也多次因贷款业务违规被罚款，2月，兰州银行定西分行因存在“违规发放个人经营性贷款”的行为，被罚款30万元;4月，兰州银行武威分行也被开出30万元罚单，涉及违规行为是未严格落实贷款三查制度;7月，兰州银行敦煌分行被罚款70万元，主要为授信管理落实不到位、贷款三查落实不到位等原因;11月，定西分行再次因违规发放贷款被罚款30万元。
你觉得在职场中与领导同事搞好关系重要吗？
在职场中与领导和同事建立良好的关系非常重要。以下是几个原因： 1. 促进合作和团队效率：与领导和同事建立好关系可以增强团队的凝聚力和合作性。一个有良好关系的团队可以更好地协同工作，提高工作效率和质量。 2. 互相支持和帮助：良好的关系意味着彼此之间的互相支持和帮助。当你与领导和同事之间建立了信任和友谊关系，他们会更愿意帮助你、支持你，并共同解决工作中的问题。 3. 获得机会和提升：与领导和同事建立良好关系可以为你提供更多的机会。领导会更愿意推荐你参与重要项目或提拔你，而同事的推荐和合作也能为你的职业发展带来更多机会。 4. 提高工作满意度和幸福感：良好的人际关系可以提高工作满意度和幸福感。当你与领导和同事之间有着良好的关系，工作氛围更加愉快和融洽，你会更乐意上班，同时也更有动力去追求个人和团队的目标。 总的来说，与领导和同事建立良好关系能够带来许多积极的影响，不仅可以改善工作环境，还可以为个人的职业发展和成长提供更多机会。因此，在职场中重视与领导和同事的关系是非常重要的。
拉到近景，依然耐看。, 来源：看看新闻Knews 位于冰岛西南部的雷克雅内斯半岛近日地震频繁，火山喷发风险加大。
我信用卡欠了2万还不上，我爸知道了就把我打了一顿？
我很抱歉听到你的困境和不愉快的经历。家庭暴力是不可接受的行为。如果你感到自己处于危险之中，请立即寻求帮助。你可以联系当地的妇女危机中心、心理健康机构或拨打家庭暴力帮助热线，以获得更多支持和指导。记住，你不是一个人，有人愿意帮助你度过这个困难时刻。
你最直觉的感叹是：老喽！真的就已经开始变老了吗？ 最基本的常识，皱纹的出现，那是人生走向成熟苍老之相的端倪。, 会否对营运资金造成压力 真金白银掏出1.25亿元，超卓航科后续营运资金会有压力吗？这是公司投资者的一个重要关注点。
